IL

Isaline Louvet

Alternance Management QSE

39 ans - Cherbourg-en-Cotentin (50130) France

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
alternant QSE
Experience
Autre
Rémuneration
Entre 25 k et 35 k€
Type de contrat
Contrat de professionnalisation
Mobilité
50 Manche - France
Fonctions
- Responsable qualité / contrôle / sécurité
Secteurs
- Autres
- Mécanique, Métallurgie, Sidérurgie, Construction navale
- Hébergement médico-social et social

Expériences professionnelles

Cheffe de projet social

CCAS de Périers , Periers - CDD

De Juillet 2022 à Juillet 2025

- Gestion courante du service
- Analyse des besoins sociaux
- Développement du réseau partenarial
- Mise en place d’actions en cohérence avec les besoins identifiés

Cheffe de service

Linkiaa , Nantes - CDI

De Octobre 2018 à Juillet 2022

- Planification et coordination de l’activité du service
- Elaboration, suivi et évaluation des projets individualisés
- Mobilisation du partenariat utile à la mise en œuvre du projet individualisé
- Supervision et validation des écrits professionnels
- Exercice d’une fonction hiérarchique
- Soutien et accompagnement des membres de l’équipe du service dans leurs fonctions
- Contribution à la mise en œuvre de la stratégie et des orientation de l’association
- Réalisation d’astreinte

Inspectrice enfance famille

DEPARTEMENT DE L'EURE , Évreux - CDI

De Février 2012 à Septembre 2018

- Participation à l’application et au développement des orientations de schéma départemental “enfance famille”.
- Direction et animation du fonctionnement du service
- Application des décisions judiciaires, décision, suivi, révision et contrôle des modalités de placement des enfants confiés au service, dans le cadre de mesures administratives et judicaires.
- Participation au projet de développement du territoire
- Animation du partenariat avec les acteurs sociaux du territoire
- Représentation du Président du CD auprès d’instance judicaires et/ou administratives
- Réalisation d’astreintes
- Gestion du contentieux
- Gestion budgétaire
- Encadrement d’équipe

Formations complémentaires

Master 2 - Dynamiques territoriales

IMIS-ESTHUA - Services de proximité

2010 à 2011

Master 1 - Management du social et de la santé

IAE - Caen - Intervention sociale et développement

2009 à 2010

Licence 3 - administration économique et sociale

Université de Caen - droit- économie et gestion

2005 à 2009

Parcours officiels

IAE CAEN - Pôle MNGT – Management – 26.27 : M1 QSE FA – -0001

Langues

Anglais - Notions

Espagnol - Courant

Italien - Notions

Compétences

Analyse de données
construire dispositif évaluation
Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
construire des plans d'action
Rédaction d'écrits professionnels
Rédaction de rapport d'activité
identifier des causes de problèmes
Animation et coordination de projets et de démarches participatives avec de grands collectifs  Accompagnement
coordonner des réseaux d'acteurs
Animer, coordonner une équipe
Pédagogie
gestion de conflits
Ecoute active
animation de réunions
Animation de réseau
Communication professionnelle
respecter des exigences réglementaires
suivre les échéances
assurer une traçabilité documentaire
mesurer des résultats
coordonner plusieurs services
Amélioration continue
suivre un planning