SR

Sébastien RANVIER

responsable formation / développement rh

csm.ranvier@gmail.com - 0687969625

Situation professionnelle

A l'écoute du marché

Souhait professionnel

Poste
RESPONSABLE RH
Experience
Plus de 10 ans
Rémuneration
Entre 35 k et 55 k€
Type de contrat
CDI
Mobilité
14 Calvados, 61 Orne, 72 Sarthe
Fonctions
- Cadre des ressources humaines
- Adjoint au Directeur des Ressources Humaines
Secteurs
- Mécanique, Métallurgie, Sidérurgie, Construction navale
- Autres services aux entreprises
- Audit / Conseil

Résumé

Après 10 années d'expériences en prestation de service dans le secteur bancaire,sur des postes de gestionnaire/manager d'équipe, j'ai souhaité me diriger vers le domaine des ressources humaines.

Après une première formation en Ressources Humaines, j'ai exercé en tant que :

- adjoint RH / responsable intérim chez un équipementier automobile de rang 1 (effectif d'une centaine intérimaires en moyenne/ mois avec 5 prestataires intérimaires; développement de la démarche GPEC (construction référentiel métiers, suivi des entretiens annuels); formation (prévisionnel; gestion du plan; déclaration obligatoires, commission formation...), relations sociales (CE/DP).

- responsable formation/ développement ressources humaines groupe VALEO ( mise en place du plan de formation, implication du personnel, démarche 5 axes, reporting RH...)

Actuellement je suis conseiller superviseur formation au sein l'ADEFIM (délégation territoriale de l'OPCAIM); parallèlement je suis en charge de l'externalisation globale de plan de formation pour deux sociétés de 250 et 480 salariés.

Pour parfaire mes connaissances et renforcer mes compétences, j'ai obtenu un master 2 management des Ressources Humaines à l'IAE de Caen, dans le but d'orienter ma carrière sur des missions de responsable formation et développement RH, responsable RH.

Actuellement, je suis RRH au siège social de la société ARIEL BN sas groupe VINCI ENERGIES

Expériences professionnelles

Responsable ressources humaines

ARIEL BN SAS Groupe VINCI ENERGIES , Sees - CDI

De Juillet 2018 à Aujourd'hui

RELATIONS SOCIALES
RECRUTEMENT
PAYE
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
GPEC
DEVELOPPEMENT RH
JURIDIQUE

Responsable formation

ADEFIM , Alencon - CDI

De Juillet 2008 à Juin 2018

Adjoint rh / responsable pole interim

SNOP

De Septembre 2006 à Novembre 2007

Conseiller superviseur en formation/chargé de mission en gestion externalisée plan formation

ADEFIM

chargé de mission en gestion de plan de formation :

Gestion globale externalisée de plan de formation, de l’analyse des besoins en formation en passant la constitution, la mise en oeuvre et la cloture du plan de formation, présentation des bilans aux commissions formations jusqu'à la déclaration fiscale 2483.


Conseiller superviseur en formation (O.P.C.A Branche Métallurgie):

Développer la formation des entreprises de la métallurgie, accompagner, informer, sensibiliser les entreprises sur leurs droits et leurs obligations en matière de formation continue, optimiser les divers financements (OPCA, FPSPP, FNE, ADEC, REGION), développement de la GPEC (incitation et accompagnement à la mise en place d'une démarche GPEC) , conseils sur l’établissement des bordereaux collectes (Formation Professionnelle Continue et Taxe Apprentissage), déclaration fiscale (2483). Management d' équipe de gestionnaires formation.

Responsable formation

VALEO

MISE EN PLACE DU PLAN DE FORMATION, SUIVI DE LA DEMARCHE IMPLICATION DU PERSONNEL, COMMUNICATION, REPORTING

Formations complémentaires

MASTER 2 MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

IAE Caen Basse Normandie

2012 à 2013

RESSOURCES HUMAINES

Groupe ESC ROUEN

2004 à 2005

IAE Caen

2002 à 2003

Parcours officiels

IAE CAEN – Management – Master 2 Gestion des Ressources Humaines - M2 GRH FOAD – 2013
IAE CAEN – Management – DU Capacité en Gestion des Entreprises - DU CGE – 2003

Compétences

Formation
gestion global de plan de formation, financement, fiscalité
Gpec
mise en œuvre d'une démarche GPEC et d'outils RH
Recrutement
sur population cadre et non cadre
Communication
création de journal interne, salons professionnels
Ingénierie pédagogique
construction programme formation
Ingénierie financière
plan de financement