Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Gérant / co-gérant
- Adjoint au directeur
- Pétrochimie, Chimie, Plastique
- Mécanique, Métallurgie, Sidérurgie, Construction navale
Résumé
En tant que manager de transition, j’interviens sur des missions dans les industries de production, en vacance urgente de poste sur les fonctions de direction industrielle, en conduite de projets internationaux, en développement de produits et/ou de procédés, en réorganisation avec un accompagnement au changement.
J’ai piloté des usines de production jusqu’à 400 personnes, au sein de groupes internationaux, dans des contextes multi-sites et multiculturels. Mes compétences en tant que directeur général industriel de filiale, membre du comité de direction, m’ont permis de manager des projets de création de nouvelle unité, de restructuration avec transfert d’activité, d’optimisation de la Supply Chain, de mise en place d’un ERP (SAP).
Avec 30 ans d’expérience dans le management des hommes, je conçois mon métier comme un développeur de compétences, favorisant l’esprit d’équipe dans la recherche et la mise en œuvre de solution, et encourageant la responsabilisation dans l’atteinte des résultats et la mise en action du bon sens de chacun.
Ma marque personnelle est d’emmener un maximum de personnes sur les objectifs, pour mener les projets à terme sans négliger les détails, tout en assurant un cadre avec des valeurs humaines solides.
Formations complémentaires
Ingénieur ICAM
Institut Catholique des Arts et Métiers - Automatisme
1979 à 1984
Complété en dernière année par un DEA en automatisme et en robotique industrielle à l’Université des Sciences et Techniques de Lille
Master II en Administration des Entreprises
IAE - Finance, droit et stratégie
2013 à 2014
Management de Transition
Audencia
2015 à 2015
Associations
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Sports
- montagne
- voyages
- associations