Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Assistant Ressources Humaines
- Autres - Ressources Humaines
- Distribution / Grande distribution / Commerce
- Recrutement
Résumé
Bonjour et bienvenue sur mon profil!
Ayant toujours à cœur de développer mes compétences et connaissances, mes expériences hétéroclites m'ont permis d'acquérir de la rigueur, le sens des priorités, un bon relationnel et de m'intégrer rapidement dans une dynamique de groupe et d'y trouver ma place.
Le facteur humain est pour moi essentiel, le potentiel de chacun doit être utilisé et développé de sorte à performer et permettre ainsi à l'entreprise d'être compétitive dans un climat social agréable.
En ce sens, après une licence en psychologie, je me suis naturellement tourné vers la gestion des ressources humaines qui me semble être le meilleur moyen de m'exprimer dans le but de mettre en place une GPEC performante.
Expériences professionnelles
Chargé de mission rh
Boucherie Saint Michel , Sainte cécile - CDD (y compris contractuel, ATER...)
De Février 2021 à Aujourd'hui
Relancer l'activité d'un site industriel de l'agro-alimentaire.
- Recruter : (environ 100 recrutements tous profils nécessaires au démarrage) rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens avec les opérationnels, contrôles de références, débriefing et suivi de l'intégration
- Faire le lien avec le cabinet d'experts comptables pour la gestion de la paie
- Gestion des dossiers administratifs des salariés : contrat de travail, DPAE, mutuelle...
- Participer au recueil des besoins en formation
- Mettre en place une formation pour l'embauche et l'intégration des salariés sur le site, recherche de partenaires
- Accompagner les managers
- Participer à des projets transversaux : projet GTA, RI, accords d'entreprise...
Chargé de mobilité
RENAULT TRUCKS , Blaiville sur orne - CDD (y compris contractuel, ATER...)
De Février 2019 à Août 2020
Accompagner la mobilité professionnelle d'une centaine de salariés suite à l'externalisation de l'activité de l'atelier faisceaux
Créer et mettre en place le process de mobilité
Créer et être garant des outils de suivi RH, Business Control et administratif
Suivre le budget (1,6 M€)
Créer des outils de communication interne à l'atelier pour les salariés en mobilité et communiquer l'avancement du projet à l'ensemble du site
Responsable de compte
RANDSTAD , France - CDD (y compris contractuel, ATER...)
De Juillet 2018 à Janvier 2019
- Sourcing : diffusion d'offres d'emploi et animation de partenaires emploi
- Recruter (pré-sélection téléphonique, tests et entretiens) et pré-intégration
- Administrer les intérimaires (contrats, paie, DPAE, VM, arrêts…)
- Formation : Gérer le développement de compétences des intérimaires
- Prévention : Sensibiliser les TT à la sécurité en milieu industriel
- Assurer le suivi des différents reporting et suivi d'indicateurs
Chargé de recrutement
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION , Lisieux - CDD (y compris contractuel, ATER...)
De Février 2018 à Juin 2018
Chargé de mission rh
SOGEPS , Conde sur vire - Stage
De Février 2016 à Mai 2016
Classification professionnelle
Fiches de poste
Rémunération
veille juridique
permanence CPF et formation
Assistant rh - stage
EH INVESTISSEMENT
De Février 2014 à Juin 2014
Restaurants McDonald's
Uniformiser et sécuriser l'ensemble des modèles de contrats et avenants
Participer au processus de recrutement et au traitement des candidatures
Création d'évènements pour le recrutement saisonnier
Participer à la gestion quotidienne des ressources humaines
Paie: logiciel marathon
Reporting
Mise à jour des dossiers des salariés
Préparateur de commande
CARREFOUR , Carpiquet
De Décembre 2010 à Janvier 2016
Employé polyvalent :
Préparateur de commande
Cariste,
Réceptionnaire,
Préparation de commande en vocale sur zone d'éclatement,
Montage rolls,
Contrôle de palettes avant expédition aux clients
Mise en place de la plate-forme logistique,
Participation au remodelage de la plate-forme logistique,
Réduction du taux d'erreur dans la préparation, Optimisation du parcours pour les préparateurs de commande,
Visibilité des codes rangs et codes détrompeurs pour les préparateurs,
Filmage des palettes,
Acheminement aux quais.
Psychologue/neuropsychologue stagiaire
UFR PSYCHOLOGIE CAEN
De Janvier 2008 à Avril 2009
Trois stages de 100h :
- SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile), Le Havre - Rééducation d'enfants dyslexiques et dysphasiques en créant les outils adaptés à chaque enfants, travail en équipe pluridisciplinaire
- Hôpital local de Villeudieu-Les-Poêles - Hôpital de jour, unités Alzheimer, unités de soins palliatifs, travail en équipe pluridisciplinaire
- Hôpital Anne de Ticheville, Bernay - Consultation mémoire, création d'ateliers de stimulation cognitive pour patients atteints d'une maladie neurodégénérative, travail en équipe pluridisciplinaire
Formations complémentaires
Master 2 Gestion des ressources humaines
IAE Caen - ELEGIA Paris - Ressources humaines
2015 à 2016
Master 1 Diagnostic et management des organisations
IAE Caen
2013 à 2014
Licence Psychologie
Université de Caen - UFR Psychologie - Neuropsychologie
2004 à 2007
Baccalauréat Scientifique
Lycée Marcel Gambier
1999 à 2002
Option Mathématiques