Résumé
Dotée d’un vif intérêt pour les aspects transversaux des fonctions support, je souhaite vous apporter mes capacités d’analyse, de synthèse, mon esprit d’équipe et mon sens de la décision.
Accompagner une Organisation et ses salariés avec valorisation des compétences, sens du travail et gain en autonomie, toujours avec bienveillance.
Fortement intéressée par des postes en mode mission ou gestion de projet: préfigurateur, manager de transition, manager en conduite de changement...
Expériences professionnelles
Responsable administratif et financier
SAS CLINIQUE VETERINAIRE DE BAYEUX , Bayeux - CDI
De Décembre 2021 à Aujourd'hui
Interface entre les Salariés des sites et les Associés Co-Gérants : 64 salariés et 11 Associés, dans un contexte de structuration de l’entité et intégration à un groupe national, Ressources Humaines (salaires, carrières, formations, plannings, visites médicales…)
Coordination de l’activité administrative et financière : suivi administratif et financier des contrats, des conventions, facturation, rapprochements bancaires, garantie de la fiabilité de la comptabilité Clients et Fournisseurs, relances des impayés, suivi des contentieux, des sinistres, relation cabinet expert comptable….
Développement d’outils d’analyse financière: centralisation d’informations, suivi et reporting, répartition analytique des éléments financiers
Déploiement de nouveaux process et garantie de leur efficacité : processus règlementaires de la Pharmacie, classement des données administratives et financières sur serveur, process d’achats, dématérialisation des dossiers. Initiation, mise en place et suivi d’une démarche qualité sur les sites, DUERP
Point de contact privilégié avec les représentants du groupe national QOVETIA
Responsable administratif et financier
Chambre des Métiers et de l'Artisanat de La Manche IFORM-CFA Coutances , Coutances - CDD (y compris contractuel, ATER...)
De Août 2020 à Août 2021
Coordination de l’activité administrative et financière :
-coordination et contrôle des activités du service,
-suivi administratif et financier des contrats et conventions,
-suivi des factures et rapprochements bancaires,
-garantie de la fiabilité de la comptabilité Clients,
-relances des impayés
Développement d’outils d’analyse financière et de reporting :
-tableaux de bord de centralisation d’informations et de suivi,
-justification des éléments financiers
Conduite d’un déploiement de nouveaux process et garantie de leur efficacité :
-processus d’inscription, de prospection, de classement des données administratives et financières,
-dématérialisation
Gestion de la relation avec les partenaires professionnels et institutionnels :
-entreprises, financeurs OPCOs
Encadrement des personnels : 7 salariés
Secrétaire générale
EPLEFPA Coutances Campus Métier Nature , Coutances - CDD (y compris contractuel, ATER...)
De Octobre 2019 à Février 2020
Membre de l'équipe de direction au sein d'un Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation aux Professions Agricoles.
Des missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie
Les activités principales du poste:
– organiser et animer les services : hébergement, restauration, accueil, maintenance et sécurité des locaux,
– encadrer l’ensemble des personnels,
– élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels (conventions de partenariat, subventions ,
– préparer, coordonner et suivre les instances: Conseil d'administration, CHS, ....
– assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l’analyse financière,
– assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier,
– gérer les démarches de prévention des risques,
– gérer l’achat public,
– gérer la mise en oeuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité.
Contrôleur de gestion, cadre
Fondation Bon Sauveur de La Manche , Saint lô - CDI
De Février 2019 à Aujourd'hui
Contribution à la mise en oeuvre du pilotage opérationnel et stratégique de l'activité
Collecte et contrôle de données réalisées issues de la comptabilité
Collaboration à l'élaboration et au pilotage du processus budgétaire
Aide à la mise en place du Contrôle de gestion,
Participation à l'élaboration des coûts des activités, des prestations,
Contribution à l'amélioration des processus, de la garantie de la fiabilité des informations.
Chargée de missions
DEPARTEMENT DU CALVADOS , France - CDD (y compris contractuel, ATER...)
De Novembre 2018 à Février 2019
Direction Générale Adjointe de la Solidarité du Calvados
Direction de l'Autonomie:
* Service Vie en Etablissements
Campagne budgétaire 2019 EHPAD
Optimisation des données budgétaires: recueil, analyse, consolidation des données
Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA): harmonisation base des données départementales et établissements
** Service Maintien à Domicile
Campagne budgétaire 2019
Tarification des prestations
Chargée de missions
EHPAD Les Fresnes 72 130 Fresnay Sur Sarthe , Fresnay-sur-sarthe - Stage
De Octobre 2018 à Octobre 2018
Audit organisationnel et budgétaire : mise en évidence de points de vigilance (absentéisme, actualisation GMP et PMP, suivi de trésorerie, évolution des créances …).
Contrôle de gestion : Elaboration EPRD 2019, détermination du prix de journée.
Auditeur organisationnel et contrôleur de gestion
ACSEA , Hérouville-saint-clair - Stage
De Septembre 2017 à Juin 2018
* Diagnostic organisationnel, stratégique, social d’un ESAT pour une signature CPOMM et mise en place EPRD, budgets des sections sociale et commerciale, évolution de la masse salariale, réflexion sur la fiscalité.
* Audit pour la mise en place d’une plateforme administrative et financière, ses enjeux organisationnels, financiers, managériaux, son système d’information.
* Analyse des coûts et étude de leviers:
-Flotte automobile, optimisation des achats, intérêt d’appels d’offre.
-Frais d’avocats, contentieux RH, réflexion sur un pôle de remplacement.
* Participation à la réflexion Nomenclature SERAFIN-PH, Etude Nationale de Coûts, Indicateurs ANAP et mise en place d’une comptabilité analytique
* Participation à l'amélioration des outils de contrôle budgétaire des établissements et services médico-sociaux
Responsable de projet
CHAMBRE DE COMMERCE , Lisieux - Profession libérale, chef d'entreprise
De Mars 2013 à Juin 2015
Projet de création d’une micro-crèche privée conçue pour l’accueil d’enfants en situation de handicap, en collaboration avec la Chambre du Commerce et de l’Industrie de Lisieux et la Communauté de Commune de l’Orbiquet
Conduite de projet, diagnostic de territoire, étude de besoins,
Travail en réseau : Conseil Général du Calvados, MDPH, ARS, CAF, Circonscription d’Action Sociale de Lisieux, Elus locaux ….
Elaboration du projet d’établissement, du projet pédagogique
Réglementations. Bilan financier. Sélection d’un terrain, élaboration des plans avec un architecte
La nouvelle municipalité n’a pas souhaité poursuivre ce projet
Psychomotricienne
CAMSP du Pays d'Auge Lisieux , Lisieux - CDI
De Septembre 1997 à Octobre 1999
Interventions auprès d’enfants polyhandicapés ou présentant des troubles moteurs, sensoriels, de la personnalité, des pathologies génétiques.
Entretiens conjoints avec le psychologue dans le cadre d’un soutien à la parentalité ou d‘une annonce de diagnostic.
Accompagnement des équipes de halte-garderie, d’écoles, des assistantes maternelles.
Psychomotricienne
EPSM Caen , Caen
De Octobre 1996 à Octobre 2013
Interventions auprès d’enfants présentant des troubles du comportement, de la personnalité, polyhandicapés, enfants placés en famille d’accueil.
Entretiens conjoints avec les médecins/psychologues dans le cadre d’un soutien à la parentalité, d’annonce d’un diagnostic, d’une orientation vers un établissement spécialisé.
Co construction des projets d’accompagnement personnalisés.
Coordination interdisciplinaire pour des situations complexes avec des partenaires extérieurs institutionnels et libéraux.
Conduites d’actions transversales :
-Soutien des équipes dans leur pratique professionnelle.
-Planification, animation de réunions d’évaluation.
Accompagnement des équipes de halte-garderie, d’écoles, des familles d’accueil dans leur pratique professionnelle.
Trésorière de l’association La Passerelle
Psychomotricienne
APAEI , 14504 - CDI
De Juillet 1995 à Août 1997
I.M.E-S.E.S.S.A.D Le Bocage de Vire
Interventions auprès d’enfants présentant des troubles du comportement, de la personnalité, une déficience mentale, handicaps moteurs ou sensoriels, pathologies génétiques, encéphalopathies.
Interventions au sein de l’établissement ou sur les lieux de vie de l’enfant.
Accompagnement des équipes de halte-garderie, d’écoles, des familles d’accueil.
Formations complémentaires
D.U. Capacité en Gestion des Entreprises
IAE CAEN
2013 à 2014
La CGE répond à un véritable besoin des PME/PMI et forme des collaborateurs :
- Capables d'assumer les responsabilités d'encadrement de niveau intermédiaire
- Sachant prévoir, manager, négocier, analyser et s'affirmant comme des forces de proposition
- Maîtrisant les outils indispensables pour créer ou reprendre une société
Master 2 Management de la Santé et du Social
IAE CAEN - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SOCIALES
2014 à 2015
Objectifs :
- Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles
- Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire
- Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en oeuvre
- Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale
- Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens nécessaires au développement d'actions locales et transnationales
D. U. Observation du nourrisson
Université de médecine Caen
1996 à 1998
D.U. Observations du Nourrisson selon la méthode d''ESTHER BICK et ses applications cliniques
Principales matières enseignées
Différentes méthodes d'observations des nourrissons et des jeunes enfants, expérimentale, étiologique, participante, psychanalytique (leur histoire, leur domaine respectif de validité, leurs applications) ; une formation à l'observation des nourrissons selon la méthode d'Esther BICK, sous forme de supervisions d'un cas suivi personnellement par l'étudiant
Objectifs
Formation de l'observateur en le sensibilisant aux modalités archaïques de communication (expressions émotionnelles primitives, dialogue tonique, modalités d'investissement sensoriel...)
Compétences acquises
Les applications sont d'ordre préventif (difficultés d'établissement du lien mère-enfant) ou curatif (traitement des dysfonctionnements interactifs précoces).
Diplôme d'Etat de Psychomotricité
Université de Bordeaux
1992 à 1995
Diplôme d’Etat de Psychomotricité (Décret 88-659 du 06 mai 1988)
Évaluer les fonctions sensorimotrices, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique
Réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle,
Statut d’Auxiliaire médical ; sur prescription médicale
DIU Périnatalité
Université De Caen
2001 à 2003
Le Diplôme Interuniversitaire «Périnatalité» a pour but d’acquérir et d’approfondir les connaissances dans le domaine psychique de l’enfant et de ses parents en période périnatale.
Une place particulière est donnée aux conséquences du développement des techniques de diagnostic et de soins en obstétrique et pédiatrie.
Une confrontation entre théorie et pratique dans le domaine de la périnatalité, issue de plusieurs champs disciplinaires, permet une réflexion critique autour des modèles médicaux et de leurs implications psychiques, individuelles et familiales.
Master 2 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
IAE CAEN
2017 à 2018
Objectifs:
-Maîtriser les outils du contrôle de gestion et de la comptabilité
-Savoir utiliser les systèmes d'information afin d'optimiser la gestion et le traitement de l'information
-Être capable d'effectuer un audit de l'organisation
-Comprendre l'évolution de l'environnement économique et juridique de l'entreprise dans un contexte international