CB

Colette BAUDRY

Consultant organisation programmation - secteur santé

Expériences professionnelles

Responsable des blocs opératoires, salles de surveillance post interventionnelle, brancardage.

HOSPITALIER (Centre) , Caen - CDI

De Septembre 2011 à Mars 2014

Membre du Comité de Direction, astreinte Administrateur de garde, Comité de Pilotage Ambulatoire, Comité de Pilotage Informatisation des Prescriptions, Comité de suivi des Déclarations d'Evènements Indésirables.

Responsable de l'organisation, de la qualité des soins et des conditions de travail des différents secteurs.
Gérer et optimiser les flux patients, l'utilisation des locaux(17 salles d'opération, 6 boxes d'anesthésie loco-régionale, 27 boxes de réveil, 1 sas brancardage), du matériel, de la pharmacie et des dispositifs médicaux.
Garantir la prévention en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Veiller au climat social.
Animation du Conseil de Bloc
Conduites de projets
Gestion des ressources humaines : planification, recrutement, évaluation
112 personnes. 4 adjoints, 49 Infirmiers de Bloc Opératoire, 3 Aides-soignants Intendant, 10 Agents de Service Hospitalier, 2 secrétaires. 14 Infirmiers et 4 Aides-Soignants de Salle de Réveil,
1 référente et 25 brancardiers

Cadre de santé infirmier anesthésiste. bloc urgences samu / smur

HOSPITALIER (Centre) , Caen - CDI

De Décembre 2006 à Juillet 2011

Responsable de l'organisation , de la qualité des soins et des conditions de travail des différents secteurs.( 4 salles d'opération, 9 boxes de Surveillance Post-Interventionnelle, 1 salle de régulation SAMU, 10 postes de régulation téléphoniques).
Assurer la continuité des soins 24 h/24
Garantir, conduire, évaluer la mise en place des projets de l'institution et du service.
Gestion des ressources humaines : 16 Infirmiers Anesthésistes, 18 Infirmiers , 10 Aides-Soignants, 17 Permanenciers Auxiliaires de Régulation Médicale, 1 Intendant, 2 secrétaires.

Parcours officiels

IAE CAEN - Pôle 3S – Management Social Santé – Master 2 Ingénierie et Expertise des Politiques Sociales Locales 2012 - 2021 - M2 IEPSL FC – 2015

Compétences

Managériale
Prévoir
Organiser
Décider
Motiver
Evaluer
Relationnelle
Animation
Evaluation
Recrutement
Réglementaire
Qualité et gestion du risque
Expertise professionnelle
Logistique
Conduite de projet
Expertise soignante